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IG BAU setzt auf viele heimische Nominierungen für «Deutschen Betriebsräte Preis«, Betriebsräte im Kreis Gütersloh fürs Siegertreppchen gesuchtZoom Button

Starke Teams mit starken Ideen gesucht: Betriebsräte im Kreis Gütersloh, die Projekte für gute Arbeitsbedingungen und für ein prima Klima im Betrieb auf die Beine stellen, sollen beim Wettbewerb zum »Deutschen Betriebsräte Preis« mitmachen, so die IG BAU. Foto: Tobias Seifert, IG BAU, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber

IG BAU setzt auf viele heimische Nominierungen für «Deutschen Betriebsräte Preis«, Betriebsräte im Kreis Gütersloh fürs Siegertreppchen gesucht

IG BAU setzt auf viele heimische Nominierungen für «Deutschen Betriebsräte Preis«, Betriebsräte im Kreis Gütersloh fürs Siegertreppchen gesucht

Gütersloh, 5. April 2023

»Spot an« für Vorzeige Betriebsräte: Die Industriegewerkschaft Bauen Agrar Umwelt (IG BAU) will vorbildliche Arbeitnehmervertretungen aus dem Kreis Gütersloh ins Rampenlicht holen – mit dem »Deutschen Betriebsräte Preis«. »Innovative und engagierte Betriebsräte können jetzt ihren Hut in den Ring werfen und sich um die Auszeichnung bewerben«, so Sabine Katzsche Döring. Die Vorsitzende des #IG #BAU #Bezirksverbands #Ostwestfalen #Lippe setzt darauf, dass »Betriebsräte aus möglichst vielen heimischen Firmen mit innovativen Projekten mitmachen«.

Gute Betriebsratsarbeit im Kreis #Gütersloh könne so bundesweit Schule machen: »Es ist wichtig zu zeigen, was Beschäftigte so alles auf die Beine stellen, um ein gutes Arbeitsklima zu erreichen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern«, sagt Katzsche Döring. Der Preis biete die Chance, den eigenen Betriebsrat »in der #Bundesliga« mitspielen zu lassen. Zeit ist dafür noch bis zum 30. April 2023. Dann muss die Bewerbung abgegeben sein.

Die IG BAU appelliert zugleich an Beschäftigte im Kreis Gütersloh, überall dort eine Arbeitnehmervertretung zu gründen, wo es bislang noch keine gibt. »Gerade in der Baubranche mit ihren vielen kleineren Handwerksunternehmen ist in puncto Mitbestimmung noch reichlich Luft nach oben. Nur weil es vielleicht Ärger mit dem Chef geben könnte, sollten sich Beschäftigte auf keinen Fall um ihr Recht bringen, eine #Arbeitnehmervertretung zu wählen«, so Katzsche Döring.

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