Das Ausbildungsportal aubi-plus.de überzeugte mit umfangreichen Informationen zu Berufswahl, Ausbildung und Bewerbung. Foto: Vgstockstudio, de.freepik.com, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber
AUBI-plus ist bester Azubi-Ratgeber
Hüllhorst, 28. Dezember 2021
Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat neun Azubi-Jobbörsen untersucht. In der Kategorie »Azubi-Ratgeber« belegte AUBI-plus den Ersten Platz. Das familiengeführte Unternehmen aus Hüllhorst überzeugte mit umfangreichen Informationen und Services zu Berufswahl, Ausbildung und Bewerbung.
Studie Azubi-Jobbörsen 2021: AUBI-plus bester Azubi-Ratgeber
Bei der Suche nach einem freien Ausbildungsplatz sind Azubi-Jobbörsen eine besonders beliebte Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler. Doch welche Börse hat das umfangreichste Stellenangebot? Wo ist die Suche am komfortabelsten? Bei wem gibt es die besten Tipps und Infos? Und wer berät freundlich und kompetent?
Antworten auf diese Fragen liefert die aktuelle Studie der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV). Im November untersuchte die Gesellschaft insgesamt neun Azubi-Jobbörsen. Bewertet wurden die Kriterien Ausbildungsangebot, Ausbildungssuche, Azubi-Ratgeber und Azubi-Beratung. AUBI-plus überzeugte dabei als bester Azubi-Ratgeber.
Tipps, Infos und Tools für einen optimalen Start in die Ausbildung
Melanie Sielemann aus der Bewerberberatung von AUBI-plus freut sich sehr über das Ergebnis: »Den Übergang von der Schule in den Beruf gut zu meistern, ist für Schülerinnen und Schüler ein ganz wichtiger Schritt in ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei wollen wir sie als Ausbildungsoptimierer bestmöglich begleiten. Einen Beruf zu finden, der gut zu einem passt, ist der erste Schritt. Dann den richtigen Betrieb zu finden, der diesen Beruf auch ausbildet, der nächste. Und schließlich kommt auf die jungen Menschen ja auch noch ein Auswahlverfahren zu, welches sie erfolgreich bestehen müssen. Der Weg in den Beruf ist ein Prozess. Deshalb ist uns wichtig, neben der Stellensuche an sich für jede Phase umfassende Informationen und Services anzubieten und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.«
Auf aubi-plus.de finden Schülerinnen und Schüler viele Tipps, Infos und Tools rund um die Themen Ausbildung, Berufswahl und Bewerbung. Derzeit sind über 220.000 freie Ausbildungs- und duale Studienplätze ausgeschrieben. Abgerundet wird das Angebot für junge Menschen durch eine WhatsApp-Beratung und den hauseigenen Podcast AUBI-talk.
»Unsere beliebtesten Tools für Jugendliche sind der Berufs-Check, der Stärken-Check und der Bewerbungs-Check«, sagt Sielemann. »Berufs- und Stärken-Check helfen dabei, einen Beruf zu finden, der zu den persönlichen Interessen und Stärken passt. Beim Bewerbungs- Check prüfen wir die Bewerbungsunterlagen und machen individuelle Verbesserungsvorschläge. Mit der optimierten Bewerbung haben die Bewerberinnen und Bewerber dann höhere Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Den 1. Platz als Azubi-Ratgeber zu belegen, ist ein toller Erfolg und spornt uns an, im kommenden Jahr so weiterzumachen, dass Schülerinnen und Schüler einen bestmöglichen Start in das Berufsleben haben.«
Über die AUBI-plus GmbH
AUBI-plus ist ein echter Fan der dualen Ausbildung. Das Unternehmen begeistert seine Kunden, indem es als Ausbildungsoptimierer deren betriebliche Ausbildung erfolgreicher macht. Für Ausbildungsbetriebe gewinnt AUBI-plus Azubis, zertifiziert ihre Ausbildung mit dem Gütesiegel »Best Place To Learn«, qualifiziert Ausbilder und veranstaltet Konferenzen, wie das Deutsche Ausbildungsforum (DAF).
Junge Menschen begeistert die Gesellschaft, indem sie ihnen Stellen in Top-Ausbildungsbetrieben vermittelt und sie in der Berufs- und Betriebsfindung berät. Hierfür betreibt sie mit aubi-plus.de eines der führenden Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum.
Mit diesem Engagement wirkt AUBI-plus dem Fachkräftemangel entgegen. Profiteur dieser Ausbildungsoptimierung ist nicht zuletzt das duale Ausbildungssystem. Den Hauptsitz hat das Familienunternehmen seit 1997 im ostwestfälischen Hüllhorst.
